Monday 30 May 2011

SEMBILAN CARA MENJADI SEORANG PEMIMPIN YANG DISEGANI

Tiap perusahaan sangat membutuhkan seorang pemimpin yang cakap dan memiliki keterampilan yang kuat.
Berikut saran bagaimana menjadi seorang pemimpin dalam organisasi yang Anda kelola dan bagaimana membuat diri Anda menjadi semakin berharga.
Beritahu Pengawas Saat Bawahan Melakukan Pekerjaannya Dengan Baik
Jika seseorang melakukan pekerjaan yang luar biasa, beritahu pengawas mereka. Acapkali komunikasi dengan bertatap muka langsung hasilnya baik, bahkan sebuah e-mail pun bisa efektif. Beritahukan pengawas tepat apakah yang dilakukan oleh bawahan sudah maksimal atau jauh di atas standar normal. Hal ini akan berpengaruh terhadap peningkatan status karyawan di tempat kerja dan seringkali demikian, dan karyawan pada akhirnya akan menyadari siapa yang memberikan penghargaan dan rekomendasi tersebut.
Bersedia dan Bersemangat Untuk Bekerja Sama Dengan Tim
Saya dulu seorang penyendiri dan cenderung menghindari pekerjaan yang melibatkan tim kerja. Meski akhirnya saya menyadari bahwa bekerja dalam tim merupakan satu-satunya kesempatan terbaik untuk membangun hubungan yang kuat dengan orang-orang di sekitar Anda. Semakin banyak Anda berpartisipasi dalam tim maka akan makin banyak yang akan melihat Anda sebagai seorang dapat diandalkan dan dipercaya.
Ambil Bagian Dalam Tim — Namun Jangan Menjadi Diktator
Pendekatan saya sangat sederhana. Jika saya adalah bagian dari tim yang baru terbentuk, saya akan segera menentukan langkah dan menyusun rencana, kemudian mengirimkannya kepada yang lain untuk dipertimbangkan. Kecuali jika seseorang merobeknya, umumnya kurang lebih ini akan menjadi rencana dan aku akan menjadi pemimpin kelompok yang diakui.
Anda biasanya berbicara bagi mereka yang malu bersuara atau mengungkapkan gagasan, dan mereka merasa senang Anda melakukannya apabila Anda tidak memaksa tentang hal itu. Biasanya saya akan melakukan sesuatu seperti mengemukakan sebuah rencana kasar dan mengatakan kepada mereka, "Ini ide saya untuk bagaimana kita menangani hal ini. Bagaimana menurut kalian semua?"
Turut Merayakan Pencapaian dan Prestasi Kerja Bawahan
Seorang yang dulu pernah bekerja dengan saya memiliki kalender di mana ia menyimpan hari ulang tahun teman-temannya dan dua jenis produk favorit mereka dari mesin penjual otomatis. Pada hari ulang tahun temannya, ia pergi ke mesin tersebut dan memasukkan $ 2 ke dalamnya, lalu menyerahkan kepada temannya sekaleng soda dan sebungkus camilan yang merupakan dua produk favorit sang teman dan berkata dengan senyum yang lebar, "Selamat ulang tahun!".
Ini adalah hal kecil, namun memiliki makna yang dalam dan sangat bijaksana. Tidak heran jika ia sangat disukai oleh teman-teman dalam kelompoknya dan seringkali pendapatnya didengar dan dihormati setiap kali ia punya ide atau rencana. Juga tidak mengherankan, dia melakukannya dengan sangat baik dalam kehidupannya sekarang.
Luangkan waktu dua menit untuk mengenali apa yang telah dicapai dan yang menjadi sorotan hidup orang lain. Jika bisa, perhatikan dan telusuri pengalaman mereka. Cari cara untuk membuat semua orang tersenyum. Lakukanlah hal ini dan Anda akan selalu menang.
Menyelesaikan Masalah Hingga Tuntas
Jika Anda menemukan sebuah masalah yang dapat dengan mudah Anda pecahkan, makan pecahkanlah. Jangan khawatir dengan konotasi politik atau sesuatu seperti itu. Jika seseorang datang kepada Anda dengan sebuah masalah dan Anda merasa mampu menyelesaikannya tanpa upaya yang terlalu banyak, maka selesaikanlah masalah itu hingga tuntas.
Semakin sering Anda menyelesaikan masalah-masalah yang ada, semakin banyak orang melihat Anda sebagai sumber jawaban atas penyelesaian masalah dan mereka akan semakin mendengarkan nasihat Anda atau apapun yang Anda katakan.
Mintalah Bantuan
Terkadang ada saatnya Anda membutuhkan bantuan. Beberapa orang takut untuk menunjukkan kelemahan dan menghindari meminta bantuan kecuali bila benar-benar penting. Hal ini tidak masuk akal dan tidak akan efisien. Apabila ada unsur-unsur tertentu yang dapat dilakukan orang lain jauh lebih mudah daripada yang Anda bisa, mintalah bantuan kepada mereka (kecuali, tentu saja, itu akan menambah pekerjaan bagi mereka). Jika Anda telah secara konsisten membantu orang lain, dengan sendirinya mereka akan membantu Anda.
Buat Acara yang Melibatkan Karyawan
Jadilah orang yang bisa merangkul kelompoknya untuk makan siang bersama. Libatkan diri Anda dalam pekerjaan perencanaan pesta kantor - atau bahkan menjadi ketua. Rencanakan pesta bagi orang-orang yang akan segera meninggalkan kantor. Ini bukan berarti Anda harus melakukan semuanya sendiri, tapi kembangkanlah rencana Anda sendiri. Orang-orang akan melihat Anda sebagai orang yang mengambil alih tanggung jawab - dan peristiwa semacam itu mudah untuk menarik orang lain untuk bekerja sama.
Kemukakan Saran Yang Berguna
Dalam dunia yang sibuk, sangat mudah untuk berkata, "kelihatannya bagus!" ketika seseorang menginginkan umpan balik atas sesuatu. Sebaliknya, cobalah renungkan selama 10 menit dan kemukakan tiga hal yang dapat menunjang perbaikan. Sebelum Anda mengungkapkan saran, dahulukanlah dengan pujian, kemudian kemukakan tiga saran Anda dengan jelas dan sepositif mungkin, dan akhiri dengan mengatakan sesuatu seperti keinginan untuk mengubah sesuatu yang sangat baik menjadi sesuatu yang benar-benar hebat.
Jika saran Anda benar-benar bermanfaat, mereka akan kembali melihat Anda sebagai seseorang yang bisa diandalkan meski pada situasi yang sulit sekalipun.
Katakan Sejujurnya — Jangan Memilah-milah Kata
Ketika Anda diminta untuk mengeluarkan pendapat, katakanlah dengan jujur, jangan memilah milah kata. Pendapat Anda yang jujur jauh lebih berharga daripada berpura-pura setuju — bahkan jika hal itu buruk, Anda tidak seharusnya merasa tersinggung. Biasanya saya berusaha semampunya memuji, tetapi jika ada masalah serius dengan apa yang saya lihat, saya akan mengatakannya. Jika tidak mengatakan maka akan menyakiti rekan kerja (karena mereka menyajikan pendapat yang miskin) namun dari sudut asosiasi, akan menyakiti Anda (karena Anda mengatakan kepada mereka pendapat yang miskin ini baik ketika akhirnya ibarat melemparkan telur ke wajah mereka).
Hal-hal kecil ini, bila dilakukan se-tiap hari maka akan membuat Anda secara tidak langsung menjadi orang yang sangat dibutuhkan di tempat kerja, dan sebagai pribadi,  orang-orang akan melihat Anda sebagai sosok seorang pemimpin.
Trent Hamm adalah pencipta dan penulis thesimpledollar.com. (Trent Hamm/The Epoch Times/mya)

Cara Menjadi Seorang Pemimpin.

Setelah menjadi orang sukses tentunya kita ingin menjadi seorang pemimpin, yang menjadi masalah adalah pemimpin yang seperti apakah yang paling ideal untuk masa kini?.

Menurut MICHAEL HART seorang penulis buku yang cukup terkenal yang berjudul “SERATUS TOKOH PALING BERPENGARUH DALAM SEJARAH”, Michael Hart dalam bukunya menuliskan bahwa tokoh nomor satu yang paling berpengaruh dalam sejarah adalah Nabi Muhammad S.A.W, dia mengatakan “Muhammad bukan semata pemimpin agama, tetapi juga pemimpin dunia. Fakta membuktikan selaku penggerak kaum Arab(muslimin), pengaruh kepemimpinannya berada dalam posisi terdepan sepanjang waktu.”
Michael Hart menilai bahwa ada kombinasi yang tak tertandingi yang mampu di pegang secara seimbang oleh Nabi Muhammad S.A.W, yaitu kombinasi antara Agama dan Duniawi sehingga dipilihlah Nabi Muhammad S.A.W sebagai pribadi yang paling berpengaruh dalam sejarah manusia. Nah kepemimpinan seperti apakah yang dilakukan oleh Nabi Muhammad sehingga beliau manjadi tokoh yang berpengaruh dalam sejarah?.
Di bawah ini saya akan menuliskan Tingkatan-tingkatan kepemimpinan yang dapat menjadikan seorang pemimpin yang paling berpengaruh baik di dalam perusahaan, rumah tangga dan lingkungan sekitar kita.
  • Tingkatan pemimpin yang pertama : Pemimpin yang Dicintai.
Anda bisa mencintai seseorang tanpa harus memimpin mereka, akan tetapi untuk menjadi seorang pemimpin anda tidak bisa memimpin mereka apabila anda tidak mencintai mereka. Hal tersebut dapat melukiskan tentang seorang pemimpin yang harus dapat berhubungan baik dengan orang lain, pemimpin tidak dapat hanya menunjukkan prestasi kerjanya saja akan tetapi harus bisa mencintai dan di cintai oleh orang lain, hal ini adalah mutlak hukumnya dan tidak dapat di ganggu gugat, karena apabila tidak ada yang mencintai anda maka anda tidak akan memiliki pendukung yang akan mendukung anda. Cara agar kita dapat di cintai oleh orang lain sangatlah mudah, kita cukup senyum, mengingat nama dan mau mendengarkan perkataan orang lain, akan tetapi nabi Muhammad memiliki cara lain yaitu bersikap RAHMAN dan RAHIM, maksudnya adalah bersikap penuh kasih sayang tehadap orang-orang di sekitar kita terutama terhadap orang-orang yang akan kita pimpin.
Apabila kita dapat menunjukkan kasih sayang dan kejujuran yang tulus terhadap orang yang akan kita pimpin niscaya kita akan menjadi pemimpin yang di cintai dan di dukung oleh orang banyak.
  • Tingkatan pemimpin yang kedua : Pemimpin yang Dipercaya.
Seorang pemimpin adalah sosok yang memiliki INTEGRITAS yang TINGGI dan penuh KEBERANIAN serta TIDAK MENGENAL PUTUS ASA dalam menggapai apa yang menjadi cita-citanya. Apabila anda dapat memegang teguh hal tersebut maka anda akan KONSISTEN dalam melangkah dan mengambil keputusan, sehingga seseorang akan melihat anda sebagai sosok yang memiliki KOMITMEN dan menimbulkan KEPERCAYAAN mereka untuk mengikuti anda sebagai pemimpin mereka.
INTEGRITAS adalah kunci mutlak untuk menjadi seorang pemimpin yang di percaya oleh pengikutnya karena INTEGRITAS adalah sebuah kejujuran atau kesesuaian antara kata-kata dan perbuatan.
  • Tingkatan pemimpin yang ketiga : Pembimbing.
Pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang dapat memberikan MOTIVASI bagi para pengikutnya bukan pemimpin yang hanya dapat memperluas kekuasaanya saja, karena seorang pemimpin akan dikatakan gagal apabila tidak dapar memiliki kader-kader penerus. Setelah menjadi pemimpin yang dicintai, lalu menjadi pemimpin yang di percaya maka langkah selanjutnya harus menjadi pemimpin yang dapat memberikan MOTIVASI bagi para pengikutnya, apabila kita sebagai pemimpin dapat memberikan MOTIVASI maka akan tercipta LOYALITAS yang dapat menghasilkan kader-kader penerus yang memiliki kesetiaan kepada kita. Menurut nabi Muhammad S.A.W ada tiga hal yang perlu diperhatikan dalam membentuk kader-kader penerus :
  1. Anak yang saleh, maksudnya adalah bagaimana kita dapat membina sumber daya manusia yang berkualitas sehingga menjadi kader yang berkualitas pula.
  2. Amal jariyah, maksudnya adalah bagaimana kita memberikan sarana dan prasarana bagi kader-kader kita di masa mendatang nanti.
  3. Ilmu yang berguna, maksudnya adalah kita harus dapat mengajarkan ilmu yang berguna bagi mereka di kemudian hari agar dapat menjadi penerus yang berkualitas.
Tingkatan yang ketiga adalah bagaimana kita dapat menjadi pemimpin yang dapat membimbing dan membina atau memberikan MOTIVASI kepada calon penerus kita, yaitu dengan cara membimbing dan memberikan contoh serta nasehat-nasehat yang berharga bagi mereka, atau dengan kata lain kita harus menjadi pemimpin yang memiliki AKHLAKUL KARIMAH, yaitu pancaran sifat ILAHIAH dan memiliki akhlak yang bermoral.
  • Tingkatan pemimpin yang keempat : Pemimpin yang Berkepribadian.
Menurut HARRY S TRUMAN “Disiplin pribadi adalah suatu hal yang datang terlebih dahulu. Pemimpin tidak akan berhasil memimpin apabila ia tidak dapat memimpin dirinya sendiri. Pemimpin harus dapat menjelajahi dirinya sendiri, mengenal lebih mendalam siapa diri sebenarnya. Sebelum memimpin keluar seorang pemimpin harus mampu untuk memimpin kedalam dirinya terlebih dahulu.”
Pekerjaan inilah sebenarnya yang paling berat, karena memimpin diri sendiri melawan hawa nafsu adalah refleksi dari kedisiplinan diri. Musuh yang paling besar adalah diri sendiri, apabila kita dapat mengendalikan diri sendiri niscaya kita akan menjadi pemimpin yang memiliki kepribadian yang tinggi, karena peperangan melawan diri sendiri adalah peperangan yang sesungguhnya antara ketakutan kita dan keberanian kita sendiri.
Apabila kita dapat memenangkan peperangan terhadap diri sendiri atau terhadap hawa nafsu maka kita akan menjadi seorang pemimpin yang memiliki kepribadian yang akan di ikuti oleh pengikut kita karena kita sudah menjadi seorang yang sangat berani dalam mengalahkan hawa nafsu atau keinginan diri sendiri, sahingga membentuk kita menjadi pemimpin yang tegas dan tidak plin-plan.
  • Tingkatan pemimpin yang kelima : Pemimpin Abadi.
Jaman sekarang memang sudah ada pemimpin yang dicintai, dipercaya, dan juga pemimpin yang membimbing dengan baik, namun apabila terbukti sudah tidak sesuai dengan hati nurani maka pengaruh sang pemimpin hanya akan sampai di situ saja. Maka manusia yang di karuniai hati oleh tuhan sebagai radar untuk menentukan hal-hal yang tidak sesuai dengan hati nurani, kita dapat segera ‘mendeteksi’ hal yang tidak berkenan sehingga dapat memutuskan untuk tidak mengikuti hal tersebut. Sifat ajaran dari nabi Muhammad S.A.W adalah intelektual dan spiritual yang pada prinsipnya mengajarkan manusia kepada kebenaran, kebaikan, kemajuan, dan keberhasilan. Metode seperti inilah yang dapat memberikan kebebasan bagi hati nurani untuk senantiasa mengikuti karena tidak adanya unsur pemaksaan dan memberikan kebebasan berpikir tanpa adanya unsur pemaksaan yang menekan atau mendikte perasaan kita. Seperti jawaban nabi Muhammad S.A.W terhadap pertanyaan Ali bin Abi Thalib Ra:
” Makrifat adalah modalku, akal pikiran adalah sumber agamaku,rindu kendaraanku, berdzikir kepada allah kawan dekatku”
” Keteguhan perbendaharaanku, duka adalah kawanku, ilmu adalah senjataku, ketabahan adalah pakaianku”
” Kerelaan sasaranku, faqr adalah kebanggaanku, menahan diri adalah pekerjaanku, keyakinan makananku”
” Kejujuran perantaraku, ketaatan adalah ukuranku,berjihad perangaiku dan hiburanku adalah dalam sembahyang.”
Pemimpin yang abadi adalah pemimpin yang dapat memberikan ketentraman di hati para pengikutnya tanpa adanya perasaan tertekan, terpaksa atau keragu-raguan. Apabila kita sebagai pemimpin dapat memenangkan hati pengikut kita maka niscaya kita akan menjadi pemimpin yang abadi. Pemimipin abadi adalah pemimpin yang dapat memimpin dengan suara hatinya dan diikuti pula oleh suara hati para pengikutnya.

CARA MEMANAGE KARYAWAN/STAFF

Menurut Kevin Dwyer, pendiri dari Change Factory – sebuah change management consulting firm, untuk memanage performance dari karyawan / staff anda diperlukan teknik dan attitude. Teknik pertama adalah menetapkan “standard of performance”. Ini adalah standard minimum dimana seseorang tidak boleh tidak harus mencapainya. Tak seorang karyawan /staff pun yang boleh tidak mencapai standard ini tanpa harus mengikuti konseling. Standard of performance ini meliputi hal-hal seperti tingkat keselamatan personal dan team (team & personal safety), kejujuran dan tingkat kehadiran. Standard of performance harus juga meliputi ukuran-ukuran yang berhubungan langsung baik dengan pekerjaan seseorang secara individual (individual work role) dan juga tujuan dari organisasi (organization goal). Standard of performance yg minimum harus ditetapkan untuk parameter-parameter seperti penyelesaian proyek, tingkat penjualan, biaya, atau tingkat kualitas. Dengan tidak menetapkan parameter-parameter seperti di atas, sama saja dengan mengatakan pada karyawan/ staff anda bahwa tanggung jawabnya hanyalah masuk kerja, tidak membahayakan keselamatan diri sendiri atau rekan kerja, dan tidak mencuri.

Teknik kedua berhubungan dengan yang dijelaskan di atas, yaitu menetapkan target untuk masing-masing karyawan / staff. Target ini disetujui bersama untuk parameter-parameter yang sama ataupun penjabaran lebih jauh dari parameter yang telah ditetapkan sebagai standard of performance di atas. Target-target ini ditetapkan berdasarkan kompetensi aktual atau kompetensi yang diharapkan dari seorang karyawan. Sebagai contoh, seorang sales trainee tidaklah diharapkan untuk menghasilkan tingkat penjualan seperti seorang sales senior. Akan tetapi bagaimanapun juga mereka diharapkan untuk menjual. Bila mereka tidak bisa melakukannya, maka mereka harus mempertimbangkan profesi yang lain.

Teknik ketiga adalah memberi feedback dan coaching untuk meningkatkan performance. Feedback haruslah dilakukan segera, saat standard yang sudah ditetapkan dilanggar ataupun target tidak tercapai. Feedback tersebut haruslah spesifik dan haruslah dikomunikasikan dalam bahasa yang cocok dengan penerima feedback. Coaching dilakukan antara lain dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan, menggunakan data independent dan mengutarakan kelemahan/kekurangan karyawan dengan jelas. Karyawan dapat juga diminta untuk secara jujur menilai performance diri mereka sendiri dan membandingkannya dengan tingkat performance yang ingin mereka capai. Selain itu, coaching juga harus menghasilkan komitmen dari karyawan/ staff anda mengenai hal apa yang mereka siap untuk berubah, support apa yang mereka butuhkan untuk melakukan perubahan tersebut, dan jangka waktu untuk melakukan perubahan dimaksud.

Banyak orang yang berjuang mempelajari cara memberikan feedback dan coaching, ketika mereka menjadi pemimpin. Akan tetapi, teknik saja tidaklah cukup.

Memimpin orang untuk memberikan performance yang akan membuat sebuah organisasi mencapai tujuannya, membutuhkan attitude yang benar dari seorang pemimpin. Dalam memanage performance dari karyawan/ staffnya, pemimpin tersebut haruslah bersifat insistent, persistent dan juga consistent.

Bersifat insistent, berarti si pemimpin harus menuntut sebuah standard of performance yang minimal. Dengan menuntut sebuah standard minimal, batas antara yang dapat diterima dangan yang tidak dapat diterima menjadi jelas. Jika sang pemimpin bersifat insistent, maka para karyawan / staff akan mengatur sendiri perilakunya. Standard yang dituntut harus meliputi juga indikator performance bisnis, bukan hanya misalnya tingkat keamanan atau keselamatan saja.

Pemimpin juga harus bersifat persistent. Jika pemimpin hanya menuntut pemenuhan standard bila sesuatu berjalan salah, atau karena sesuatu hal saat itu mereka sedang menjadi perhatian, maka karyawan akan menyadari bahwa sebenarnya tidak ada standard of performance. Mereka tidak akan mengatur perilaku mereka melebihi kepercayaan mereka sendiri tentang apa yang benar dan yang salah. Sekumpulan karyawan seperti ini akan susah dimanage, dan sang pemimpin biasanya akan mengeluh tentang bagaimana kultur perusahaan mencegah pencapaian tujuan.

Pemimpin harus memberikan target yang tepat, yang akan membuat karyawan memberikan yang terbaik, dan kemudian memberikan feedback dan coaching apabila target tersebut tidak tercapai atau standard telah dilanggar.

Pemimpin juga harus consistent. Biarpun yang tidak mencapai target adalah mereka yang selama ini mempunyai performance yang baik, sang pemimpin tetaplah harus memberikan perlakuan yang sama. Di lain pihak jika ada karyawan yang selama ini performancenya buruk, telah melakukan perubahan dan berjuang memenuhi target dan memastikan tidak ada standard yang dilanggar, hal ini bukanlah alasan untuk melakukan “wild celebration” atau sebaliknya ketidakpedulian. Saat itulah waktunya untuk memberikan penghargaan yang sama yang selayaknya diberikan sang pemimpin bila ada karyawan yang menunjukkan perilaku seperti itu.

Memanage performance karyawan/ staff bukan hanya berkaitan dengan perilaku mereka, tetapi juga berhubungan dengan perilaku sang pemimpin.

10 Tips Menjadi IT Manager yang Lebih Baik

Diterjemahkan seenaknya dari 10 tips being a better IT Manager
IT Manager sering disibukkan oleh aktifitas harian dan melupakan untuk memimpin stafnya. Apakah Anda seorang profesional yang berpengalaman atau yang baru saja jadi IT Manager, tips berikut akan membantu Anda memanage tim Anda secara efektif.

1. Habiskan waktu (dan uang) mendevelop orang
IT adalah bidang yang selalu berubah, dan banyak pekerja IT mencintai untuk mempelajari teknologi yang baru dan mengimprovisasinya. Kebanyakan orang, belajar tidak hanya menyenangkan, tapi suatu kebutuhan untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik. IT Manager harus memberikan budget untuk training dan development dan mendorong staff untuk berpartisipasi dalam event – event tertentu & jika memungkinkan.
Jika budget Anda terbatas, carilah workshop dan presentasi yang gratis, set up in-house training, dan get creative dengan dana Anda. Don’t forget about cross-training exercises as well. Walaupun dalam sebuah group IT yang besar, ada pekerjaan yang hanya dilakukan oleh satu orang secara rutin. Pastikan yang lain tahu apa yang harus dilakukan jika orang tersebut tiba – tiba tidak ada dalam jangka waktu yang lama.

2. Cari tahu apa yang benar-benar dilakukan oleh Staf Anda
Walaupun Anda tidak perlu menjadi master untuk setiap tugas yang dihandle (lihat item berikutnya), Anda seharusnya mengerti yang biasa dilakukan oleh staf Anda. Jika sekarang tidak Anda lakukan, biasakanlah diri Anda untuk mengetahui setiap tanggung jawab tiap orang. Minta anggota team untuk menjelaskan dan mendemonstrasikan tugas penting — seperti data backups.
Penulis (bukan saya) sekali waktu pernah mendapatkan karyawan yang dipindahkan ke sub-group penulis. Segera setelah pindah, penulis mulai untuk bekerja dengannya dan mempelajari job role nya. Satu bulan setelah itu, selama periode key production, karyawan tersebut mendapatkan tragedi yang berurutan — orang tua nya meninggal dan developed pneumonia. Tanpa backup, saya terjun langsung dan menyelesaikan pekerjaannya dengan pengetahuan yang saya pelajari selama bulan pertama dan bantuan dari yang lainnya.
Hasilnya, saya mendapatkan respek yang sangat bagus dari karywan, yang sebelumnya memiliki pengalaman negatif dengan manajemen. Mengerti apa yang staff Anda lakukan tidak hanya meningkatkan respek mereka terhadap Anda, tapi juga membuat Anda lebih credible sebagai seorang manager pada saat menghadapi situasi atau keputusan yang sulit.

3. Jangan Melakukan untuk Mereka
Jika Anda berasal dari “in the trenches” karyawan IT menjadi seorang Manager, hindari kecenderungan untuk mengekang secara cepat. Pengetahuan Anda dan skill Anda mungkin melebihi staff Anda, tapi Anda harus menolong staff Anda untuk belajar dan berkembang. Ada garis tipis antara coaching dan doing. Seorang manager yang baik akan mengetahui perbedaannya
Selama awal training period dimana Anda lebih terlibat dalam melakukan pekerjaan harian, delegasikan secara tepat dan buat strategi training untuk men transfer pekerjaan ke staff Anda.

4. Mengerti bisnis dan Buat Mereka Mengenal Anda
Memang sebuah klise, tapi semua IT Managers harus mengerti business untuk membangun system dan infrastructure yang men support tujuan business. Anda seharusnya juga memperlihatkan report bagaimana efek pekerjaan mereka terhadap tujuan business perusahaan dan memastikan business administrator mengerti apa yang IT lakukan untuk mereka. Perlihatkan aktifitas departemen Anda melalui laporan tahunan, regular communications, dan frequent project updates.

5. Perlakukan communication sebagai jalan dua arah yang sibuk dan bergerak dengan cepat.
Informasi bukan comodity terbatas yang harus Anda simpan-simpan. Harus mengalir secara bebas dan mudah antara management dan workers. Jika Anda merasa bahwa Anda tidak mendapatkan informasi yang penting, pikirkan cara untuk meningkatkan communication. Sebaliknya, jangan menyimpan informasi, kecuali itu sebuah rahasia. Apa yang kelihatannya tidak relevant bagi Anda mungkin relevant bagi orang lain. Reward information sharing between your direct reports.
Download free dictionary di Hand phone Anda browse ke http://www.kirimpesan.com/td.php

6. Dorong setiap orang untuk bekerja sebagai team
The whole really is greater than the sum of its parts (red. ngerti kan?). Mendorong kolaborasi dan teamwork menbantu memindahkan silo-like isolation yang biasanya terjadi di technical organisations. Cross-functional teams benar – benar penting karena perubahan kecil di satu area ber – impact pada yang lain. Berikan penghargaan terhadap usaha untuk berkoloborasi dan men – develop lingkungan di mana pekerja merasa nyaman bertanya dan membantu lainnya. Frustasi biasanya akibat jika seorang anggota team mengetahui sesuatu yang orang lain menghabiskan banyak waktu untuk menyelesaikannya. Teamwork adalah bahan bakar dari komunikasi.

7. Berikan feedback secara reguler dan biarkan karyawan mengetahui apa yand Anda minta
Beberapa IT jobs membuat orang seperti pulau. Mereka bekerja pada sebuah project atau tugas sendiri dan tidak berinteraksi dengan manager mereka ataupun rekan kerja. Pastikan staff Anda mengetahui apa yang sedang mereka lakukan dan apa yang dipelukan untuk improvement. Hal ini bisa menjadi percakapan biasa, formatl performance reviews, atau pujian.
Jika seseorang tidak memiliki tahu tujuan dari tugasnya, pastikan orang itu tahu apa tujuannya. Staff members tidak menyadari tugas yang Anda berikan minggu lalu adalah prioritas. Berikan tugas secara jelas dan langsung. Pada saat karyawan menyelesaikan tugasnya, pastikan mereka tahu betapa Anda berterima kasih padanya. Geeks need love too!

8. Hire well
Jika Anda belum pernah merekrut orang, sebaiknya Anda bertanya dan pelajari bagaimana caranya. Merekrut orang yang tidak bagus akan lebih tidak bermanfaat daripada tidak merekrut sama sekali. Technical skill hanya bagian kecil. Anda harus tahu jika orang tersebut bisa atau tidak bergabung dengan team. Akan berguna jika anggota team Anda ikut terlibat dalam proses rekrutasi jika dimungkinkan. Staf anda dapat membantu Anda menentukan apakah aplicant nya dapat berhubungan baik dengan yang lainnya dan memiliki skill yang tepat.

9. Mengerti praktek IT terbaik tapi tidak hanya menjadikannya buzz words
Learn and understand the best practices that apply to your environment and measure yourself and your department against them. Explore ITIL and determine whether you should implement at least portions of it in your department. Ensure your disaster recovery plan is up to date and ready for action. Perform regular security assessments. Proceed with caution, however; throwing around buzzwords won’t gain you any clout. You must truly understand the ideas and their application to your environment. Then, plan and implement appropriate related changes.

10. Menjadi seorang Project Manager yang Baik
Apakah project terakhir Anda mengalami kegagalan?. Most projects, particularly IT ones, don’t fail because the project itself was bad. Kebanyakan kegagalan adalah akibat dari kelemahan project managemen. Jika Anda belum memiliki training project management formal, cari dan invest di program yang baik.
Jangan berfikir hanya dengan mengadakan regular meeting, Anda sedang memanage sebuah project. Dan karena IT biasanya memiliki banyak project dibanding yang lain, pastikan untuk melatih lead workers dengan keahlian dasar project management jada Anda dapat mendelegasikan bagian tertentu dari project atau bahkan keseluruhan project ke dalam control mereka.

Kelompok Program Java

Bahasa pemrograman java itu secara garis besar dikelompokkan menjadi 3 edisi, yaitu:
-Java 2 Standar Edition (J2SE).
-Java 2 Enterpise Edition (J2EE).
-Java 2 Micro Edition (J2ME).

J2SE digunakan untuk mengembangkan aplikasi-aplikasi desktop.

J2EE dipergunakan untuk mengembangkan aplikasi-aplikasi berbasis client/server berskala enterprise.

J2ME diaplikasikan pada berbagai perangkat kecil dengan jumlah memori, kapasitas penyimpan dan user interface terbatas, seperti Ponsel/HP dan PDA.

Nah..sekarang ini tiada ruginya membenamkan aplikasi JAVA yang sederhana untuk menambah sakti hp kita.
Untuk melakukan beragam aktifitas di dunia maya misalnya, kita bisa mengandalkan SNAPTU untuk melakukan kegiatan jejaring sosial.

Untuk chatting, kita bisa melakukannya melalui Nimbuzz atau yang lainnya.

source : http://ponselhp.blogspot.com/2010/10/kelompok-program-java.html

Prefix Nomor Operator Selular di Indonesia

Ini daftar prefik nomor operator selular di Indonesia, semoga berguna bagi kita semua

1. 0811……. = Telkomsel Kartu Halo
2. 0812……. = Telkomsel Kartu Halo / Simpati 11 digit
3. 0813……. = Telkomsel Simpati
4. 0814……..= Indosat Matrix 3G ( IM2 )
5. 0815……..= Indosat Matrix / Mentari
6. 0816……..= Indosat Matrix / Mentari
7. 0817……..= XL Prabayar & Pascabayar
8. 0818……..= XL Prabayar & Pascabayar
9. 0819……..= XL Prabayar & Pascabayar
10. 0859……..= XL Prabayar & Pascabayar
11. 0878……..= XL Prabayar & Pascabayar new!!
12. 0828……= Sampoerna Telekom Ceria (Prabayar & Pascabayar)
13. 08315….= Lippo Telecom Prabayar & Pascabayar (Area Jatim)
14. 0838……= NTS 3G Prabayar & Pascabayar
15. 0852……= Telkomsel Kartu As
16. 0853……= Telkomsel Reserve (dulunya Telkom Mobile)
17. 0855……= Indosat Matrix Bright
18. 0856……= Indosat IM3…..
0857... = Indosat IM3
19. 0858……= Indosat Mentari
20. 0868……= PSN (Satelit GSM) Byru (Prabayar & Pascabayar)
21. 0881-0887….= SMART (Prabayar & Pascabayar)
22. 0888-0889… = Fren Prabayar & Pascabayar
23. 0898-0899….= Three Prabayar & Pascabayar

24. 0868………….. = BYRU Satelit dan PASTI Satelit

source :http://wibby.wordpress.com/2007/11/05/prefix-number-operator-indonesia/

Daftar Nomor Depan / Prefix Operator GSM / CDMA di Indonesia

Untuk memberikan informasi tambahan bagi pembaca blog, terutama yang ingin mendapatkan nomor depan / nomor prefix setiap operator GSM dan CDMA , maka di artikel kali ini, saya ingin sharing-kan list / daftar nomor depan semua operator GSM dan CDMA yang tersebar di Indonesia. Terdapat nomor prefix operator terkenal sampai provider yang belum ternama. Ada Telkomsel, XL, Indosat Mentari dan IM3, kartu Fren, kartu Smart dan lain sebagainya.Inilah kumpulan daftar nomor depan / nomor prefix operator selular di Indonesia:
1. 0811……. = Telkomsel Kartu Halo
2. 0812……. = Telkomsel Kartu Halo / Simpati 11 digit
3. 0813……. = Telkomsel Simpati
4. 0814……..= Indosat Matrix 3G ( IM2 )
5. 0815……..= Indosat Matrix / Mentari
6. 0816……..= Indosat Matrix / Mentari
7. 0817……..= XL Prabayar & Pascabayar
8. 0818……..= XL Prabayar & Pascabayar
9. 0819……..= XL Prabayar & Pascabayar
10. 0859……..= XL Prabayar & Pascabayar
11. 0878……..= XL Prabayar & Pascabayar new!!
12. 0828……= Sampoerna Telekom Ceria (Prabayar & Pascabayar)
13. 08315….= Lippo Telecom Prabayar & Pascabayar (Area Jatim)
14. 0838……= NTS 3G Prabayar & Pascabayar
15. 0852……= Telkomsel Kartu As
16. 0853……= Telkomsel Reserve (dulunya Telkom Mobile)
17. 0855……= Indosat Matrix Bright
18. 0856……= Indosat IM3…..
0857… = Indosat IM3
19. 0858……= Indosat Mentari
20. 0868……= PSN (Satelit GSM) Byru (Prabayar & Pascabayar)
21. 0881-0887….= SMART (Prabayar & Pascabayar)
22. 0888-0889… = Fren Prabayar & Pascabayar
23. 0898-0899….= Three Prabayar & Pascabayar
24. 0868………….. = BYRU Satelit dan PASTI Satelit

Prefix Nomor Operator Seluler Indonesia

Berikut ini daftar prefix number operator seluler di Indonesia agar agen pulsa murah tidak salah menggunakan kode voucher dalam melakukan isi ulang pulsa elektrik.

Simpati : 0812, 0813, 0811
As : 0852, 0853
Mentari : 0815, 0816, 0858
Im3 : 0856, 0857
XL : 0817, 0818, 0819, 0859, 0878
Three : 0896, 0897, 0898, 0899
Axis : 0831, 0838
Fren : 0885, 0886, 0887, 0888
Smart : 0881, 0882, 0883, 0884

Simpati Freedom Dengan Prefix 0821

Dengan slogan terbarunya “Pilihan Tanpa Batas”, Telkomsel telah meluncurkan paket perdana terbarunya yaitu simPATI Freedom dengan Nomor Awalan (Prefix) 0821.
Kartu perdana ini menyediakan berbagai paket pilihan bagi penggunanya, tanpa harus terpaku dengan 1 pilihan promo yang biasanya disediakan pada masing-masing paket kartu perdana.
Berikut daftar Home Location Register (HLR) untuk prefix baru Telkomsel 0821 yang telah disederhanakan :

HLR FREEDOM (0821)
10-14 Jabotabek
15-32 Jabar
33-38 Jateng
39-43 Jatim
44-47 BaliNusra
48-59 Kalimantan
60-68 Sumbagut (Sumatera Bagian Utara)
69-74 Sumbagteng (Sumatera Bagian Tengah)
75-86 Sumbagsel (Sumatera Bagian Selatan)
87-96 Sulawesi
97-99 Papua Maluku
 simPATI Freedom Jika ada rekan yang mempunyai Nomor simPATI ini : 082112 sekian sekian . maka bisa dipastikan rekan anda berdomisili atau membeli perdana yang dikeluarkan di wilayah Jabodetabek.
Paket perdana ini memang ditujukan untuk menggaet customer baru Telkomsel . Sebelumnya, Telkomsel telah menggunakan blok penomoran dengan prefiks 0811, 0812, 0813, dan 0852 , yang tentunya juga akan tetap berlaku , selama masih aktif .
simPati Freedom akan menyasar segmen middle-end, mengingat layanan ini lebih banyak memberikan layanan untuk segmen lifestyle. Seperti gratis paket mingguan SMS Twitter yang akan mendukung kegiatan jejaring sosial dan gratis paket emoticon SMS yang mendukung komunikasi SMS lebih hidup dan fun.
untuk info lebih lanjut , silahkan meluncur ke situs nya langsung , telkomsel – simPATI Freedom .

Prefix Number untuk regional TELKOMSEL

JATIM:
085230, 085231, 085232, 085233, 085234, 085235, 085236, 085257, 085258, 085259, 081216, 081217, 081230, 081231, 081232, 081233, 081234, 081235, 081249, 081252, 081259, 081330, 081331, 081332, 081333, 081334, 081335, 081336, 081357, 081358, 081359
JATENG:
081325, 081326, 081327, 081328, 081329, 081390, 081391, 081392, 081393, 085225, 085226, 085227, 085228, 085229, 085290, 085291, 085292, 085293, 085294, 081215, 081225, 081226, 081227, 081228, 081229
JABODETABEK
085210, 085213, 085214, 085215, 085216, 085217, 085218, 085219, 085280, 085281, 085282, 081213, 081215, 081218, 081219, 08128, 08129, 081310, 081311, 081314, 081316, 081317, 081318, 081319, 08138, 081398, 081399
KALIMANTAN
081345, 081346, 081347, 081348, 081349, 081350, 081351, 081352, 085245, 085246, 085247, 085248, 085249, 085250, 085251, 085252, 081245, 081247, 081250, 081251, 081253, 081255, 081256, 081257, 081258
SULAWESI
081241, 081242, 081244, 081245, 081340, 081341, 081342, 0813435, 0813436, 0813437, 0813438, 0813439, 081354, 081355, 081356, 085240, 085241, 085242, 085255, 085256, 0852980, 085299, 0853400, 0853410, 0853415, 0853420
BALINUSRA
081337, 081338, 081339, 081353, 085237, 085238, 085239, 085253, 081236, 081237, 081238, 081239,  081246
JABAR
085220, 085221, 085222, 085223, 085224, 085295, 081214, 081220, 081221, 081222, 081223, 081224, 081320, 081321, 081322, 081323, 081324, 081394, 081395
SUMALIRJA
085240, 085241, 085242, 085243, 085244, 085254, 085255, 085256, 085299, 081240, 081241, 081242, 081244, 081248, 081340, 081341, 081342, 081343, 081344, 081354, 081355, 081356
SUMBAGSEL
085264, 085266, 085267, 085268, 085269, 085272, 085273, 085279, 081261, 081272, 081273, 081274, 081277, 081278, 081279, 081364, 081366, 081367, 081368, 081369, 081372, 081373, 081377, 081379
SUMBAGUT
085260, 085261, 085262, 085263, 085265, 085270, 085271, 085274, 085275, 085276, 085277, 085278, 085296, 081263, 081264, 081265, 081267, 081268, 081269, 081276, 081360, 081361, 081362, 081363, 081365, 081370, 081371, 081374,081375, 081376, 081377, 081378, 081396, 081397

Voice over IP (VoIP)

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas


1140E VoIP Phone
Voice over Internet Protocol (juga disebut VoIP, IP Telephony, Internet telephony atau Digital Phone) adalah teknologi yang memungkinkan percakapan suara jarak jauh melalui media internet. Data suara diubah menjadi kode digital dan dialirkan melalui jaringan yang mengirimkan paket-paket data, dan bukan lewat sirkuit analog telepon biasa.
Definisi VoIP adalah suara yang dikirim melalui protokol internet (IP).

Perbandingan dengan jaringan suara konvensional

Pada jaringan suara konvesional pesawat telepon langsung terhubung dengan PABX (Privat Automated Branch exchange) atau jika milik TELKOM terhubung langsung dengan STO (Sentral telepon Otomat) terdekat. Dalam STO ini ada daftar nomor-nomor telepon yang disusun secara bertingkat sesuai dengan daerah cakupannya. Jika dari pesawat telepon tersebut mau menghubungi rekan yang lain maka tuts pesawat telepon yang ditekan akan menginformasikan lokasi yang dituju melalui nada-nada DTMF, kemudian jaringan akan secara otomatis menghubungkan kedua titik tersebut.
Bentuk paling sederhana dalam sistem VoIP adalah dua buah komputer terhubung dengan internet. Syarat-syarat dasar untuk mengadakan koneksi VoIP adalah komputer yang terhubung ke internet, mempunyai kartu suara yang dihubungkan dengan speaker dan mikropon. Dengan dukungan perangkat lunak khusus, kedua pemakai komputer bisa saling terhubung dalam koneksi VoIP satu sama lain.
Bentuk hubungan tersebut bisa dalam bentuk pertukaran file, suara, gambar. Penekanan utama untuk dalam VoIP adalah hubungan keduanya dalam bentuk suara. Jika kedua lokasi terhubung dengan jarak yang cukup jauh (antar kota, antar negara) maka bisa dilihat keuntungan dari segi biaya. Kedua pihak hanya cukup membayar biaya pulsa internet saja, yang biasanya akan lebih murah daripada biaya pulsa telepon sambungan langsung jarak jauh (SLJJ) atau internasional (SLI).
Pada perkembangannya, sistem koneksi VoIP mengalami evolusi. Bentuk peralatan pun berkembang, tidak hanya berbentuk komputer yang saling berhubungan, tetapi peralatan lain seperti pesawat telepon biasa terhubung dengan jaringan VoIP. Jaringan data digital dengan gateway untuk VoIP memungkinkan berhubungan dengan PABX atau jaringan analog telepon biasa. Komunikasi antara komputer dengan pesawat (extension) di kantor adalah memungkinkan. Bentuk komunikasi bukan Cuma suara saja. Bisa berbentuk tulisan (chating) atau jika jaringannya cukup besar bisa dipakai untuk Video Conference. Dalam bentuk yang lebih lanjut komunikasi ini lebih dikenal dengan IP Telephony yang merupakan komunikasi bentuk multimedia sebagai kelanjutan bentuk komunkasi suara (VoIP). Keluwesan dari VoIP dalam bentuk jaringan, peralatan dan media komunikasinya membuat VoIP menjadi cepat popular di masyarakat umum.
Khusus untuk VoIP bentuk primitif dari jaringan adalah PC ke PC. Dengan memakai PC yang ada soundcardnya dan terhubung dengan jaringan maka sudah bisa dilakukan kegiatan VoIP . Perkembangan berikutnya adalah pengabungan jaringan PABX dengan jaringan VoIP. Disini dibutuhkan VoIP gateway. Gambarannya adalah lawan bicara menggunakan komputer untuk menghubungi sebuah office yang mempunyai VoIP gateway. Pengembangan lebih jauh dari konfigurasi ini berbentuk penggabungan PABX antara dua lokasi dengan menggunakan jaringan VoIP. Tidak terlalu dipedulin bentuk jaringan selama memakai protocol TCP/IP maka kedua lokasi bisa saling berhubungan. Yang paling komplek adalah bentuk jaringan yang menggunakan semua kemungkinan yang ada dengan berbagai macam bentuk jaringan yang tersedia. Dibutuhkan sedikit tambahan keahlian untuk bentuk jaringan yang komplek seperti itu.
Pada awalnya bentuk jaringan adalah tertutup antar lokasi untuk penggunaan sendiri (Interm, Privat). Bentuk jaringan VoIP kemudian berkembang lebih komplek. Untuk penggunaan antar cabang pada komunikasi internal, VoIP digunakan sebagai penyambung antar PABX. Perkembangan selanjutnya adalah gabungan PABX tersebut tidak lagi menggunakan jaringan tertutup tetapi telah memakai internet sebagai bentuk komunikasi antara kantor tersebut. Tingkat lebih lanjut adalah penggabungan antar jaringan. Dengan segala perkembangannya maka saat ini telah dibuat tingkatan (hirarky) dari jaringan Voip.

Aplikasi VoIP dan Keamanannya

Salah satu aplikasi VoIP yang tersedia adalah Skype. Skype adalah ''software'' aplikasi komunikasi suara berbasis IP melalui internet antara sesama pengguna Skype. Pada saat menggunakan Skype maka pengguna Skype yang sedang online akan mencari pengguna Skype lainnya lalu mulai membangun jaringan untuk menemukan pengguna-pengguna lainnya. Skype memiliki berbagai macam fitur yang dapat memudahkan penggunanya. Skype juga dilengkapi dengan SkypeOut dan SkypeIn yang memungkinkan pengguna Skype untuk berhubungan dengan pengguna telepon konvensional dan telepon genggam.
Skype menggunakan protokol HTTP untuk berkomunikasi dengan Skype server untuk otentikasi username/password dan registrasi dengan Skype directory server. Versi modifikasi dari protokol HTTP digunakan untuk berkomunikasi dengan sesama Skype client. Keuntungan yang dimiliki aplikasi ini adalah tersedianya layanan keamanan dalam pentransmisian data yang berupa suara. Layanan keamanan yang diberikan adalah sebagai berikut :
  • Privacy
Skype menggunakan AES (Advanced Encryption Standard) 256-bit untuk proses enkripsi dengan total probabilitas percobaan kunci (brute-force attack) sebanyak 1,1 x E-77 kali, sedangkan untuk proses pertukaran kunci (key exchange) simetriknya menggunakan RSA 1024-bit. Public key pengguna akan disertifikasi oleh Skype server pada saat login dengan menggunakan sertifikat RSA 1536 atau 2048-bit. Skype secara otomatis akan mengenkripsi semua data sebelum ditransmisikan melalui internet.
  • Authentication
Setiap pengguna Skype memiliki sebuah username dan sebuah password. Dan setiap username memiliki sebuah alamat e-mail yang teregistrasi. Untuk masuk ke sistem Skype , pengguna harus menyertakan pasangan username dan passwordnya. Jika pengguna lupa password tersebut maka Skype akan mengubahnya dan mengirimkan password yang baru ke alamat e-mail pengguna yang sudah teregistrasi. Pendekatan ini dikenal dengan E-mail Based Identification and Authentication. Dikarenakan Skype merupakan sistem komunikasi suara maka setiap penggunanya dapat secara langsung mengidentifikasi lawan bicaranya melalui suaranya.

Keuntungan VoIP

  • Biaya lebih rendah untuk sambungan langsung jarak jauh. Penekanan utama dari VoIP adalah biaya. Dengan dua lokasi yang terhubung dengan internet maka biaya percakapan menjadi sangat rendah.
  • Memanfaatkan infrastruktur jaringan data yang sudah ada untuk suara. Berguna jika perusahaan sudah mempunyai jaringan. Jika memungkinkan jaringan yang ada bisa dibangun jaringan VoIP dengan mudah. Tidak diperlukan tambahan biaya bulanan untuk penambahan komunikasi suara.
  • Penggunaan bandwidth yang lebih kecil daripada telepon biasa. Dengan majunya teknologi penggunaan bandwidth untuk voice sekarang ini menjadi sangat kecil. Teknik pemampatan data memungkinkan suara hanya membutuhkan sekitar 8kbps bandwidth.
  • Memungkinkan digabung dengan jaringan telepon lokal yang sudah ada. Dengan adanya gateway bentuk jaringan VoIP bisa disambungkan dengan PABX yang ada dikantor. Komunikasi antar kantor bisa menggunakan pesawat telepon biasa
  • Berbagai bentuk jaringan VoIP bisa digabungkan menjadi jaringan yang besar. Contoh di Indonesia adalah VoIP Rakyat.
  • Variasi penggunaan peralatan yang ada, misal dari PC sambung ke telepon biasa, IP phone handset 

    Kelemahan dari VoIP

    • Kualitas suara tidak sejernih jaringan PSTN. Merupakan efek dari kompresi suara dengan bandwidth kecil maka akan ada penurunan kualitas suara dibandingkan jaringan PSTN konvensional. Namun jika koneksi internet yang digunakan adalah koneksi internet pita-lebar / broadband seperti Telkom Speedy, maka kualitas suara akan jernih - bahkan lebih jernih dari sambungan Telkom dan tidak terputus-putus.
    • Ada jeda dalam berkomunikasi. Proses perubahan data menjadi suara, jeda jaringan, membuat adanya jeda dalam komunikasi dengan menggunakan VoIP. Kecuali jika menggunakan koneksi Broadband (lihat di poin atas).
    • Regulasi dari pemerintah RI membatasi penggunaan untuk disambung ke jaringan milik Telkom.
    • Jika belum terhubung secara 24 jam ke internet perlu janji untuk saling berhubungan.
    • Jika memakai internet dan komputer di belakang NAT (Network Address Translation), maka dibutuhkan konfigurasi khusus untuk membuat VoIP tersebut berjalan
    • Tidak pernah ada jaminan kualitas jika VoIP melewati internet.
    • Peralatan relatif mahal. Peralatan VoIP yang menghubungkan antara VoIP dengan PABX (IP telephony gateway) relatif berharga mahal. Diharapkan dengan makin populernya VoIP ini maka harga peralatan tersebut juga mulai turun harganya.
    • Berpotensi menyebabkan jaringan terhambat/Stuck. Jika pemakaian VoIP semakin banyak, maka ada potensi jaringan data yang ada menjadi penuh jika tidak diatur dengan baik. Pengaturan bandwidth adalah perlu agar jaringan di perusahaan tidak menjadi jenuh akibat pemakaian VoIP.
    • Penggabungan jaringan tanpa dikoordinasi dengan baik akan menimbulkan kekacauan dalam sistem penomoran

      Komunitas VoIP

      Komunitas pengguna / pengembang VoIP di masyarakat, berkembang di tahun 2000. Komunitas awal pengguna / pengembang VoIP adalah “VoIP Merdeka”.”VoIP Merdeka” (VM) dicetuskan oleh Onno W. Purbo. Teknologi yang digunakan oleh "VoIP Merdeka" (VM) adalah H.323 yang merupakan teknologi awal VoIP. Sentral VoIP Merdeka di hosting di Indonesia Internet Exchange (IIX) atas dukungan beberapa ISP dan Asossiasi Penyelenggara Jaringan Internet (APJII). Kode area "VoIP Merdeka" pada saat itu secara aklamasi di tentukan menjadi 6288, tentunya tanpa memperoleh restu dari pemerintah.
      Di tahun 2005, Anton Raharja dkk dari ICT Center Jakarta mulai mengembangkan VoIP jenis baru berbasis Session Initiation Protocol (SIP). Teknologi SIP merupakan teknologi pengganti H.323 yang sulit menembus proxy server. Di tahun 2006, infrastruktur VoIP SIP di kenal sebagai VoIP Rakyat.

      Kualitas suara

      Kualitas suara VoIP dipengaruhi oleh beberapa parameter yaitu kapasitas bandwidth, tingkat hilang paket dan waktu tunda yang terjadi di dalam jaringan. Kapasitas bandwidth adalah ketersediaan sumber daya jaringan dalam bentuk lebar pita yang digunakan untuk mentransmisikan data paket. Tingkat hilang paket adalah parameter yang menyatakan besarnya laju kesalahan yang terjadi sepanjang jalur pengiriman data paket dari pengirim ke penerima. Waktu tunda adalah parameter yang menyatakan rentang waktu yang diperlukan untuk mengirimkan paket dari pengirim ke penerima.

      Kesimpulan

      Dengan segala potensi yang ada terutama sekali biaya yang relatif murah untuk percakapan jarak jauh, VoIP sangat berpotensi dikembangkan. Paradigma bahwa PSTN adalah inti dari jaringan suara harus diubah bahwa telepon analog biasa adalah bagian dari IP Telephony, yang mengakibatkan perkembangan IPTelePhony akan jauh berkembang dengan pesat dibandingkan telepon analog biasa.
      Memanfaatkan idle bandwidth. Jika perusahaan sudah mempunyai jaringan antar cabang VoIP dapat digunakan tanpa menambah biaya jaringan. Tergantung dari system yang mau dipakai, jika hanya antar PC maka tidak ada investasi tambahan untuk membuat jaringan VoIP. Investasi tambahan yang akan muncul jika jaringan VoIP ini digabung dengan PABX.
      Perkembangan VoIP akan makin berkembang menjadi IP Telephony, suatu bentuk komunikasi multimedia. Sebagai Alternatif penggunaan telepon, dengan makin maraknya penggunaan VoIP Merdeka Dari 200 ke 1.300 pengguna dalam 1 bulan pertama. Saat ini 3.000 s.d. 4.000 panggilan dalam sehari. Lebih murah, misalkan biaya internet - TelkomNet Instan +/- Rp 10.000/jam, 2 pihak Rp 20.000/jam. Biaya SLJJ Zone 3 (>500km) termurah Rp 505/menit Rp 30.300/jam.

      Prosedur Upgrade Software IOS pada Router Cisco

      Ξ November 2nd, 2007 | → | ∇ Cisco, Technology |

      Terdapat beberapa protokol yang digunakan untuk meng”copy” IOS ke dalam Router Cisco. Yang paling banyak digunakan adalah TFTP., sementara lainnya adalah ftp, http, scp, dan rcp. Jika perlu, anda bisa meng”copy” IOS dari satu router ke router lain.
      INSTALL TFTP-SERVER
      Aplikasi server Trivial File Transfer Protocol (TFTP.) harus diinstall pada workstation/pc yang mempunyai protokol TCP/IP dan anda harus melakukan beberapa hal sebagai berikut :
      1. Download TFTP-server. Banyak sekali pilihah aplikasi TFTP-server gratis. Anda dapat mencari melalui google.com, atau Cisco TFTP-Server 1.1 yang biasa saya gunakan.
      2. Pastikan anda menggunakan aplikasi TFTP-Server bukan client.
      3. Tentukan directory tempat anda menyimpan file software IOS Cisco, yang digunakan untuk transfer file.
      KONEKSI CONSOLE KE ROUTER CISCO
      Walaupun memungkinkan koneksi ke router melalui Telnet, Cisco merekomendasikan untuk melakukan koneksi secara langsung melalui port Console, jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan selama upgrade, anda membutuhkan koneksi secara fisik, karena koneksi Telnet akan putus ketika router di”reboot” saat upgrade.

      Kabel console adalah “rollover” yang terhubung antara port console di router ke port COM di PC.
      Ketika PC sudah terhubung ke port Console Router, jalankan aplikasi HyperTerminal di PC anda, dan gunakan seting sebagai berikut :
      Speed 9600 bits per second
      8 databits
      0 parity bits
      1 stop bit
      No Flow Control
      Jika karakter/huruf yang muncul di HyperTerminal tidak benar/tidak dikenal, mungkin anda belum benar mengkonfigurasi HyperTerminal, atau “config-register” router di”set” dengan nilai non-standard untuk kecepatan koneksi console lebih besar dari 9600 bps. Lakukan pemeriksaan nilai dari config-register dengan perintah “show version“. Nilai config- register akan muncul pada baris paling akhir. Pastikan nilainya adalah 0×2102 atau 0×102.
      Jika anda sudah yakin dengan kecepatan console 9600 bps pada router, anda harus memeriksa properties dari HyperTerminal.
      Catatan : Perubahan configuration register mengharuskan anda me-”reload” router
      MASALAH BOOT PADA ROUTER
      Ketika anda terhubung ke port console router, mungkin anda memperoleh tampilan mode “ROMmon” atau “Boot”. Kedua mode tersebut digunakan untuk recovery dan diagnostik. Jika anda menjumpai “prompt” yang tidak semestinya, anda disarankan melakukan prosedur upgrade installation prosedur:
      - Router boot, dengan mode ROMmon, dan pesan ini muncul ketika anda ketik perintah “dir flash:” seperti dibawah ini:
      rommon 1 >dir flash:
      device does not contain a valid magic number
      dir: cannot open device “flash:”
      rommon 2>
      Pesan error ini muncul ketika Flash kosong atau filesystem rusak/corrupt. Anda dapat memasukkan IOS baru ke router melalui Xmodem atau tftpdnld.
      - Router boot, dengan mode “boot”, pesan pada console sebagai berikut :
      router(boot)>
      device does not contain a valid magic number
      boot: cannot open “flash:”
      boot: cannot determine first file name on device “flash:”
      Pesan error ini muncul ketika Flash kosong atau filesystem rusak/corrupt. Copy image IOS yang valid ke dalam Flash router melalui ROMmon menggunakan boot image.
      PROSEDUR UPGRADE
      Tahapan upgrade IOS adalah sebagai berikut
      • Langkah 1: Pemilihan Cisco IOS Software Image
      • Langkah 2: Download Cisco IOS Software Image ke TFTP-Server
      • Langkah 3: Identifikasi File System router untuk meng-Copy IOS Image
      • Langkah 4: Persiapan Upgrade
      • Langkah 5: Pastikan TFTP-Server mempunyai koneksi IP ke Router
      • Langkah 6: Copy IOS image ke Router
      • Langkah 7: Pastikan IOS Image berada dalam File System
      • Langkah 8: Pastikan “Configuration Register”
      • Langkah 9: Pastikan variabel dari “Boot”
      • Langkah 10: “Save Configuration” dan “Reload” Router
      • Langkah 11: Pastikan Upgrade IOS sukses
      Langkah 1: Pemilihan Cisco IOS Software Image
      Langkah pertama upgrade adalah memilih versi dan fitur IOS yang benar. Langkah ini sangatlah penting, dan faktor-faktor berikut sangat mempengaruhi dalam pemilihan IOS :
      * Kebutuhan Memory: Router harus memiliki disk atau flash yang cukup untuk menyimpan IOS. Router juga harus memiliki memory (DRAM) yang cukup untuk menjalankan IOS. Jika router tidak mempunyai memory yang cukup (DRAM), router akan bermasalah pada saat “boot” dengan IOS baru.
      * Interface dan modul yang disupport: Anda harus yakin bahwa IOS baru, dapat mensupport semua interface dan modul pada router.
      * Fitur software yang disupport: Anda harus yakin bahwa IOS baru, dapat mensupport semua fitur yang sebelumnya terdapat pada IOS lama dan semua fitur baru yang diinginkan.
      Langkah 2: Download Cisco IOS Software Image ke TFTP-Server
      Download Cisco IOS Software image ke dalam PC/workstation anda dari IOS Upgrade Planner
      Langkah 3: Identifikasi File System router untuk meng-Copy IOS Image
      Tipe file system “flash” atau “disk” digunakan untuk menyimpan IOS image. Output perintah “show file system” memperlihatkan list dari file system yang terdapat dalam router. Umumnya file system “disk/flash” mensupport router Cisco dengan prefix seperti flash:, slot0:, slot1:, disk0: dan disk1:. Harus terdapat ruang yang cukup untuk menyimpan IOS image. Anda dapat menggunakan perintah “show file system” atau “dir file_system” untuuk melihat ruang/space yang masih tersedia.
      2600#show file system
      File Systems:
      Size(b) Free(b) Type Flags Prefixes
      − − opaque rw archive:
      − − opaque rw system:
      29688 20571 nvram rw nvram:
      − − opaque rw null:
      − − network rw tftp:
      − − opaque ro xmodem:
      − − opaque ro ymodem:
      * 49807356 20152636 flash rw flash:
      − − opaque wo syslog:
      2800#show file system
      File Systems:
      Size(b) Free(b) Type Flags Prefixes
      − − opaque rw archive:
      − − opaque rw system:
      − − opaque rw null:
      − − network rw tftp:
      − − opaque ro xmodem:
      − − opaque ro ymodem:
      * 64016384 15470592 disk rw flash:#
      245752 239218 nvram rw nvram:
      − − opaque wo syslog:
      3600#show file system
      File Systems:
      Size(b) Free(b) Type Flags Prefixes
      − − opaque rw archive:
      − − opaque rw system:
      129016 126071 nvram rw nvram:
      − − opaque rw null:
      − − network rw tftp:
      * 33030140 20511708 flash rw flash:
      16777212 16777212 flash rw slot0:
      16515068 8038516 flash rw slot1:
      − − opaque rw xmodem:
      − − opaque rw ymodem:
      3700#show file system
      File Systems:
      Size(b) Free(b) Type Flags Prefixes
      − − opaque rw archive:
      − − opaque rw system:
      57336 51389 nvram rw nvram:
      − − opaque rw null:
      − − network rw tftp:
      − − opaque ro xmodem:
      − − opaque ro ymodem:
      * 63881216 22765568 disk rw flash:#
      31932416 31932416 disk rw slot0:#
      − − opaque wo syslog:
      Langkah 4: Persiapan Upgrade
      Anda harus memperhatikan item berikut sebelum melakukan upgrade IOS:
      * Jika router mempunyai memory (flash, slot atau disk), anda dapat menyimpan keduanya, yaitu IOS lama dan IOS baru. Anda bisa melakukan “boot” router dalam mode ROMMON dan boot IOS lama, jika terjadi kegagalan “boot” pada IOS baru. Metode ini sangat aman sebagai roll back prosedur.
      * Backup router konfigurasi, karena beberapa IOS menambahkan “default configuration”. Penambahan konfigurasi baru ini, bisa menyebabkan konflik dengan konfigurasi anda saat ini. Bandingkan configurasi router anda sebelum upgrade IOS dengan konfigurasi backup sebelum upgrade. Jika terdapat perbedaan, anda harus yakin tidak ada efek pada operasional router.
      Langkah 5: Pastikan TFTP-Server mempunyai koneksi IP ke Router
      TFTP-server harus mempunyai koneksi jaringan ke router dan bisa di “ping” dari router ke TFTP-server. Untuk membentuk koneksi TFTP-server - Router, disarankan interface router dan TFTP-server mempunyai alamat IP dalam satu network/subnet yang sama.um
      Langkah 6: Copy IOS image ke Router
      Anda sudah mempunyai koneksi IP dan dapat melakukan “ping” antar PC yang berperan sebagai TFTP-server dan router, anda dapat meng”copy” Cisco IOS image ke Flash.
      Catatan: Sebelum anda melakukan “copy” IOS image, pastikan bahwa software TFTP-server sudah dijalankan di PC anda, dan anda sudah menentukan file name dalam “TFTP-server root directory”. Disarankan untuk menyimpan backup IOS dan konfigurasi router sebelum diupgrade. Upgrade tidak berpengaruh terhadap konfigurasi router yang tersimpan dalam nonvolatile RAM (NVRAM), akan tetapi situasi yang tidak diinginkan bisa saja terjadi, jika langkah- langkah yang benar tidak diikuti dengan semestinya.
      Berikut 3 contoh cara meng”copy” IOS image. Anda bisa memilih salah satu dari 3 metode ini:
      1. Copy IOS image ke flash: dari TFTP-server
      2. Copy IOS image ke slot1: dari TFTP-server
      3. Copy IOS image ke flash: dari router lain
      1. Copy IOS image ke flash: dari TFTP-server
      Upgrade IOS baru dari TFTP-server. Gunakan perintah “copy tftp: flash:” untuk meng”copy” IOS image dari TFTP-server ke flash
      2600>enable
      Password:xxxxx
      2600#copy tftp: flash:
      Address or name of remote host []? 10.10.10.2
      !−−− 10.10.10.2 adalah alamat IP dari TFTP-server
      Source filename []? c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin
      Destination filename [c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin]?y
      Accessing tftp://10.10.10.2/c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin…
      Erase flash: before copying? [confirm]y!−−− Jika memory yang tersedia tidak cukup, hapus isi flash.
      !−−− Jika memory cukup, anda bisa ketik “n” dan tekan enter
      Erasing the flash filesystem will remove all files! Continue? [confirm]y
      Erasing device… eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
      eeeeeeeeee …erased
      Erase of flash: complete
      Loading c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin from 10.10.10.2 (via Ethernet0/0): !!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      [OK − 29654656/49807356 bytes]
      Verifying checksum… OK (0xAC8A)
      29654656 bytes copied in 56.88 secs (80383 bytes/sec)
      Proses copy membutuhkan waktu beberapa menit. Waktu ini bisa berbeda dari jaringan ke jaringan. Selama proses “copy”, pesan yang muncul menunjukkan bahwa file sedang diakses.
      Simbol “!” menunjukkan bawha proses “copy” sedang berlangsung. Setiap tanda “!” menunjukkan bahwa 10 paket telah berhasil ditransfer. Checksum verification akan muncul setelah IOS image berhasil ditulis ke memory Flash.
      2. Copy IOS image ke slot1: dari TFTP-server
      Upgrade IOS image baru dari TFTP-server. Jika anda memilih file system slot1:, gunakan perintah “copy tftp: slot1:” untuk meng”copy” IOS image dari TFTP-server ke slot1 router.
      3600#copy tftp: slot1:
      Address or name of remote host []? 171.68.173.10
      !−−− 171.68.173.10 adalah alamat IP dari TFTP-server
      Source filename []? c3640−i−mz.122−7b.bin
      Destination filename [c3640−i−mz.122−7b.bin]?
      Accessing tftp://171.68.173.10/c3640−i−mz.122−7b.bin…
      Erase slot1: before copying? [confirm]n
      !−−− Ketik “n” karena tersedia memory yang cukup.
      Loading c3640−i−mz.122−7b.bin from 171.68.173.10 (via Ethernet1/0):
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!
      [OK − 5996844/11993088 bytes]
      Verifying checksum… OK (0×13F0)
      5996844 bytes copied in 67.708 secs (89505 bytes/sec)
      3600#
      Proses copy membutuhkan waktu beberapa menit. Waktu ini bisa berbeda dari jaringan ke jaringan. Selama proses “copy”, pesan yang muncul menunjukkan bahwa file sedang diakses.
      Simbol “!” menunjukkan bawha proses “copy” sedang berlangsung. Setiap tanda “!” menunjukkan bahwa 10 paket telah berhasil ditransfer. Checksum verification akan muncul setelah IOS image berhasil ditulis ke memory Flash.
      3. Copy IOS image ke flash: dari router lain
      Anda harus mengkonfigurasi router sebagai TFTP-server. Jika anda memilih file syste flash:, gunakan perintah: “copy tftp: flash:” untuk meng”copy” IOS image dari TFTP-server ke flash.
      Router−tftp(config)#tftp−server flash:c7200−a3js−mz.122−15.T16.bin
      !−−− Router−tftp, dikonfigurasi sebagai TFTP-server.
      7200#copy tftp: flash:
      Address or name of remote host []? 172.22.1.84
      Source filename []? c7200−a3js−mz.122−15.T16.bin
      Destination filename [c7200−a3js−mz.122−15.T16.bin]?
      Accessing tftp://172.22.1.84/c7200−a3js−mz.122−15.T16.bin…
      Erase flash: before copying? [confirm]n
      Loading c7200−a3js−mz.122−15.T16.bin from 172.22.1.84 (via GigabitEthernet0/1):
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      [OK − 19187152 bytes]
      Verifying checksum… OK (0×15C1)
      19187152 bytes copied in 482.920 secs (39732 bytes/sec)
      Langkah 7: Pastikan IOS Image berada dalam File System
      Verifikasi IOS image dalam system file.
      2600# dir flash:
      Directory of flash:/
      1 −rw− 29654656 c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin
      49807356 bytes total (20152636 bytes free)2600# verify flash:c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin
      Verifying file integrity of flash:c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin………..
      ……………………………………………………………………..
      ……………………………………………………………………..
      ………………………..Done!
      Embedded Hash MD5 : 1988B2EC9AFAF1EBD0631D4F6807C295
      Computed Hash MD5 : 1988B2EC9AFAF1EBD0631D4F6807C295
      CCO Hash MD5 : 141A677E6E172145245CCAC94674095A
      Signature Verified
      Verified flash:c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin
      Langkah 8: Pastikan “Configuration Register”
      Gunakan perintah “show version” untuk melihat Nilai “config-register“. Nilai tersebut ditampilkan pada baru terakhir dari ouput perintah “show version”. Config-register harus di set ke nilai 0×2102
      2600#configure terminal
      Enter configuration commands, one per line. End with CNTL/Z.
      2600(config)#config−register 0×2102
      2600(config)#^Z
      Langkah 9: Pastikan variabel dari “Boot”
      IOS Image di Flash
      Pastikan IOS image di dalam flash dengan teliti. Jika pada baris pertama di dalam Flash bukan Cisco IOS Software image, melainkan file konfigurasi, atau file lainnya, anda diharuskan mengkonfigurasi statement “boot system” agar saat router melakukan booting mengacu ke file IOS yang semestinya. Jika tidak ada statement “boot system” , maka router akan melakukan “booting” dengan membaca file pada baris pertama dalam Flash, hasilnya tidak akan bisa beroperasi.
      Jika hanya terdapat 1 file dan file itu adalah IOS image, langkah ini dapat diabaikan.
      2600# show run | include boot
      boot system flash:c2600−adventerprisek9−mz.123−21.bin
      2600#configure terminal
      Enter configuration commands, one per line. End with CNTL/Z.
      2600(config)#no boot system
      2600(config)#boot system flash c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin
      2600(config)#^Z
      IOS image di slot1.
      Pertama kali, variabel “boot” yang mengacu pada IOS lama musti dihilangkan, dan kemudian “boot” router musti dikonfigurasi ke IOS baru.
      3600# show run | include boot
      boot system slot1:c3640−i−mz.120−22.bin
      3600#configure terminal
      Enter configuration commands, one per line. End with CNTL/Z.
      3600(config)#no boot system
      3600(config)#boot system slot1:c3640−i−mz.122−7b.bin
      3600(config)#^Z
      Langkah 10: “Save Configuration” dan “Reload” Router
      Simpan/save konfigurasi, dan “Reload” router
      2600# write memory
      2610# reload
      Proceed with reload? [confirm]
      Jan 24 20:17:07.787: %SYS−5−RELOAD: Reload requested by console. Reload Reason:
      Reload Command.
      Langkah 11: Pastikan Upgrade IOS sukses
      Pastikan bahwa router beroperasi dengan image yang semestinya.
      Setelah reload selesai, router seharusnya beroperasi menggunakan IOS image yang diinginkan. Gunakan perintah “show version” untuk verifikasi Software IOS.
      2600#show version
      00:22:25: %SYS−5−CONFIG_I: Configured from console by console
      Cisco IOS Software, C2600 Software (C2600−ADVENTERPRISEK9−M), Version 12.4(12),
      RELEASE SOFTWARE (fc1)
      Technical Support: http://www.cisco.com/techsupport
      Copyright (c) 1986−2006 by Cisco Systems, Inc.
      Compiled Fri 17−Nov−06 11:18 by prod_rel_team
      ROM: System Bootstrap, Version 12.2(8r) [cmong 8r], RELEASE SOFTWARE (fc1)
      2610 uptime is 22 minutes
      System returned to ROM by reload
      System image file is “flash:c2600−adventerprisek9−mz.124−12.bin“
      Berikut ini output “show version” dari router 3600 yang mempunyai IOS image di slot1:
      3600#show version
      Cisco Internetwork Operating System Software
      IOS ™ 3600 Software (C3640−I−M), Version 12.2(7b), RELEASE SOFTWARE (fc1)
      Copyright (c) 1986−2002 by cisco Systems, Inc.
      Compiled Mon 04−Mar−02 20:23 by pwade
      Image text−base: 0×600089A8, data−base: 0×60A6A000
      ROM: System Bootstrap, Version 11.1(19)AA, EARLY DEPLOYMENT RELEASE SOFTWARE (f)
      Router uptime is 2 minutes
      System returned to ROM by reload
      System image file is “slot1:c3640−i−mz.122−7b.bin”
      cisco 3640 (R4700) processor (revision 0×00) with 59392K/6144K bytes of memory.
      Processor board ID 10524422
      R4700 CPU at 100Mhz, Implementation 33, Rev 1.0
      Bridging software.
      X.25 software, Version 3.0.0.
      4 Ethernet/IEEE 802.3 interface(s)
      DRAM configuration is 64 bits wide with parity disabled.
      125K bytes of non−volatile configuration memory.
      4096K bytes of processor board System flash (Read/Write)
      20480K bytes of processor board PCMCIA Slot0 flash (Read/Write)
      20480K bytes of processor board PCMCIA Slot1 flash (Read/Write)
      Configuration register is 0×2102

      Cara Upgrade IOS Cisco Router


      Untuk melakukan proses upgrade IOS yang diperlukan adalah :

      - Kabel Console
      - Kabel Cross ( untuk router ) dan Straight ( Untuk Switch )
      - Software TFTP Server ( solarwinds , tftpd32, 3Cdaemon DLL )

      Berikut adalah langkah-langkah untuk melakukan upgrade IOS pada cisco router/switch :

      - Hubungkan cable konsol ke port console yang ada di perangkat router atau switch dengan port serial atau usb yang ada pada PC / Laptop
      - Hubungkan kabel cross / straight ke port Ethernet yang ada pada perangkat router / switch dengan port Ethernet yang ada pada laptop atau PC, configure interface yang terhubung dalam satu subnet yang sama.

      Photobucket


      - Pastikan koneksi point to point antara PC dan router berjalan dengan baik , lakukan test ping ke ip tujuan .
      - Jalank software TFTP server dan pastikan IOS baru sudah berada pada directory tftp server pada PC atau laptop

      - Back up configurasi yang ada pada perangkat sebelum melakukan upgrade :
      - Show Running-config
      - Show interface description
      - Show ip interface brief
      - Show Interface status
      - Show cdp neighbors
      - Show ip arp
      - Show ip route
      - Dir all
      - Sh Bootvar
      - Sh ver

      - Pastikan size free atau space storage yang akan dimasukan IOS mencukupi untuk ukuran file IOS tersebut.
      Command :
      R1-Jkt-2811#dir disk0: <-- untuk melihat kapasitas disk0: disk0:

      atau gunakan command berikut untuk melihat seluruh disk yang tersedia
      R1-Jkt-2811#dir all
      Directory of nvram:/
      139 -rw- 8855 startup-config
      140 ---- 2982 private-config
      1 -rw- 0 ifIndex-table
      2 ---- 12 persistent-data

      155640 bytes total (141703 bytes free)
      Directory of system:/
      2 drwx 0 its
      87 dr-x 0 memory
      1 -rw- 8855 running-config
      86 dr-x 0 vfiles

      No space information available

      Directory of flash:/
      1 -rw- 20751928 Mar 1 1993 07:04:54 +07:00 c3745-entservicesk9-mz.123-6a.bin
      2 -rw- 1888 Mar 1 1993 07:06:14 +07:00 sdmconfig-36xx-37xx.cfg
      3 -rw- 16264 Mar 1 1993 07:06:26 +07:00 sdm.shtml
      4 -rw- 3176448 Mar 1 1993 07:06:48 +07:00 sdm.tar
      5 -rw- 1462 Mar 1 1993 07:07:00 +07:00 home.html
      6 -rw- 216064 Mar 1 1993 07:07:14 +07:00 home.tar

      32329728 bytes total (8155136 bytes free)
      R1-Jkt-2811#


      - Back up IOS lama yang ada pada perangkat cisco dengan cara mengcopy ke tftp server
      Command to Copy existing IOS ke tftp server :

      R1-Jkt-2811#copy disk0: tftp: <-- copy dari disk0 Router ke tftp
      Source filename ?c2811.122-33.SRB3.bin <-- File IOS Lama
      Address or name of remote host ? 10.10.10.2 <-- ip address Host TFTP server
      Destination filename [c2811.122-33.SRB3.bin]!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      113153060 bytes copied in 52.588 secs (211752 bytes/sec)
      R1-Jkt-2811#


      - Copy file IOS baru dari TFTP ke Router
      Command :

      R1-Jkt-2811#copy tftp: disk0: <-- copy ios dari tftp ke disk0 pada router
      Source filename ?c2811.122-37.bin <-- File IOS Baru
      Address or name of remote host ? 10.10.10.2 <-- ip address Host TFTP server
      Destination filename [c2811.122-37.bin] <-- Nama File tujuan
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      113153060 bytes copied in 52.588 secs (211752 bytes/sec)
      R1-Jkt-2811#


      - Verifikasi File yang telah dicopy dari TFTP server, hal ini sangat perlu dilakukan untuk mengetahui adanya corrupt file dalam proses transfer
      Command :

      R1-Jkt-2811#dir all
      <-- mengecek apakah file sudah masuk pada directory

      R1-Jkt-2811#verify disk0: c2811.122-37.bin
      %Filesystem does not support verify operations
      Verifying file integrity of disk0: c2811.122 37.bin......................................................................................
      ............................................................................................
      ............................................................................................
      ............................................................................................
      ....Done!
      Embedded Hash MD5 : 3FC77A9403C492C05E148BBF5FE03FDB
      Computed Hash MD5 : 3FC77A9403C492C05E148BBF5FE03FDB
      CCO Hash MD5 : 414495BF745929E2C5A5320C04F07CC6
      Signature Verified
      R1-Jkt-2811#


      - Mengarahkan boot system ke file yang baru

      R1-Jkt-2811# config t
      R1-Jkt-2811(config)# boot system disk0: c2811.122-37.bin
      R1-Jkt-2811(config)#exit
      R1-Jkt-2811#write mem

      - Restart perangkat cisco

      R1-Jkt-2811# Reload

      - Tunggu sampai proses ini selesai dan pastikan kembali pada saaat booting IOS sudah mengarah ke file IOS yang baru, compare configurasi dengan configurasi sebelum di reload

      - Show Running-config
      - Show interface description
      - Show ip interface brief
      - Show Interface status
      - Show cdp neighbors
      - Show ip arp
      - Show ip route
      - Dir all
      - Sh Bootvar
      - Sh ver



      Regards
      http://netinblog.blogspot.com

      Tip: Cara Upgrade OS BlackBerry

      Langkah-langkah utk melakukan upgrade Operating System (OS) on Blackberry (BB) :
      1. Install Desktop Manager (DM) di PC/laptop anda. DM bisa didapat dari cd dalam box sewaktu beli BB. Bisa juga didonlot disini .
      2. Install file OS yang akan digunakan utk upgrade. File OS bisa didapat dari official sitenya, klik disini untuk donlot dari official site. Pilih sesuai carrier (operator). Bisa juga didapat dari link lokal.
      3. Tutup DM klo DM dalam posisi terbuka. Matikan (off) screensaver di PC/laptop anda.
      4. Jika download file OS tidak sesuai carrier, maka dari windows explorer lakukan search (including system and hidden files) file dengan nama ‘vendor.xml’ setelah ketemu hapus aja file tersebut (kalo pake WindowsVista, bisa dicari di : C:\Program Files\Common Files\Research In Motion\AppLoader). Kalo filenya sesuai carrier, biarkan saja.
      5. Colok BB ke PC/laptop via kabel data USB. Buka DM. Kalau ada permintaan upgrade os dicancel dulu.
      6. Backup manual BB dengan menggunakan DM.
      7. Selesai backup, masuk ke application loader. Kalau ada permintaan masukkan password Blackberry, masukkan paswordnya (kalau tidak ada paswordnya, klik ok saja)
      8. Pilih add/remove application. Kalau normal akan muncul semua file program yang akan diinstall. Silahkan dipilih language dan program/aplikasi bawaan OS apa saja yg mau diinstall di Blackberry. Ikuti instruksi di DM tersebut, dan tunggu sampe selesai prosesnya.
      9. Selesai upgrade, cabut kabel data, restart lagi BB-nya, tutup DM, dan uninstall file OS dari PC/laptop (optional).
      10. Kalau gagal upgrade atau ada fatal error, siap-siap wipe BB dan re-install lagi OSnya.
      Sumber: http://www.arthurtooy.com

      Cara Upgrade OS Resmi Blackberry

      Cara Upgrade ke OS Resmi Blackberry

      Blackberry selalu update OS (Operating System) nya buat handheld Blackberry untuk menambah fitur dan mengurangi bugs yang kadang bisa munul di Blackberry. Tentu saja updates pasti ada tambahan fitur baru. Dan yang dinanti natikan adalah OS versi 5 yang kami sudah coba versi BETA / Leak.
      Jika anda ingin instal OS 5 Leak, ataupun OS v4 terbaru yang direlease oleh RIM untuk operator lainnya dan bukan release oleh BIS Indonesia, bisa baca di halaman Cara Upgrade OS V5 Leak Blackberry.

      Cara Upgrade OS Blackberry anda ke OS versi terbaru RESMI

      1. Siapkan Blackberry desktop manager dan laptop atau pc.
      2. Back up data handheld Blackberry ke PC atau laptop dengan Blackberry Desktop Manager, Baca Cara Backup Blackberry dengan Desktop manager.
      3. Wipe handheld (optional hanya untuk hanheld yang memang sudah bermasalah) di Blackberry dengan cara option -> security options -> general settings -> pencet tombol menu BB -> wipe handheld. Tunggu sampai dengan proses wipe kelar. Kalau OS masih yg 4.2 wipe include 3rd party, kalau OS 4.5 tidak usah. Tapi kalau tidak yakin, wipe semuanya daripada crash.(o
      4. Nyalakan desktop manager, colok Blackberry nya ke desktop manager.
      5. Desktop manager akan otomatis detect untuk synchronize data, lalu akan otomatis check for updates yang muncul OS versi terbaru yang resmi release oleh RIM untuk operator anda sebagai updates/upgrade, Ikut petunjuk. (kalau tidak terdetect, restart lagi PC dan restart desktop manager.
      6. Anda juga bisa click “check updates” dibagian kanan bawah desktop manager
      7. Tunggu sampai benar2 nyala dan booting sampai dengan home screen. Jangan cabut kabel atau mainin kabel data.
      Blackberry Tips Copyright by www.BerryIndo.com

      Gabungkan VoIP Rakyat dan PABX Kampus

      (Suara Merdeka Minggu - Rubrik Konek 21 September 2008)

      Lebih dari seribu tenaga pengajar dikirim oleh pemerintah untuk studi ke luar negeri. Komunikasi antara mereka dengan masing-masing institusinya seringkali dibutuhkan. Namun biaya percakapan ke luar negeri tidak dapat digolongkan murah. Bagaimana jika dengan VoIP Rakyat?
      Berdasarkan data dari dikti.org, terdapat lebih dari seribu tenaga pengajar di berbagai universitas diberangkatkan untuk studi lanjut ke universitas-universitas luar negeri oleh Dirjen Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti). Mereka tersebar ke berbagai perguruan tinggi di Asia, Amerika Serikat, Kanada, Selandia Baru, Australia, Timur Tengah, dan Uni Eropa.
      Umumnya komunikasi yang terjalin antara mereka dan institusinya masing-masing dilakukan melalui e-mail, surat pos, atau SMS. Meskipun biaya percakapan ke luar negeri sudah diturunkan, percakapan via telepon hanya dilakukan jika terpaksa karena faktor kepentingan yang mendesak.
      Padahal dengan adanya jaringan internet yang saat ini umumnya telah ada di berbagai kampus, biaya percakapan tersebut dapat diturunkan ke titik yang paling rendah. Bahkan gabungan antara jaringan internet, PABX, dan VoIP Rakyat dapat dimanfaatkan oleh seluruh individu di dalam kampus, melalui ektensinya masing-masing.

      Jaringan Internet di Kampus
      Melalui dana hibah teknologi informasi dan komunikasi dari pemerintah, banyak kampus di indonesia saat ini telah memiliki fasilitas internet dan jaringan komputer di dalamnya. Bagi dunia pendidikan, internet memang sudah menjadi paket fasilitas yang wajib disediakan untuk dosen dan mahasiswanya dalam rangka memperlancar proses pembelajaran.
      Bahkan bandwidth di setiap universitas saat ini tidak lagi dalam satuan KB, melainkan MB. Sehingga kecepatannya juga relatif mencukupi kebutuhan pengguna di dalam kampus. Bahkan beberapa pengelola jaringan internet kampus sudah mulai memperbolehkan komunikasi melalui instant messenger karena kapasitas internet yang memadai.
      Sedangkan fasilitas PABX umumnya juga telah dimiliki oleh banyak universitas yang memiliki banyak percabangan telepon. Setiap percabangan telepon di sisi pelanggan mempunyai nomor tersendiri yang sering disebut sebagai nomor ekstensi. Dengan menggabungkan internet dan PABX, akan memungkinkan adanya komunikasi dari perangkat VoIP ke dalam kampus.
      Agar tidak melanggar hukum tentang Penyelenggaraan Jasa Telekomunikasi, fasilitas VoIP jangan disambungkan ke jaringan Telkom. Fasilitas tersebut hanya disambungkan ke jaringan PABX, atau extension di kantor. Sehingga komunikasi terjadi antara telepon internal kantor dan pengguna VoIP. Namun jika Anda mengunjungi situs www.sipbroker.com, tampak ribuan sentral telepon VoIP yang dapat menghubungkan kita ke berbagai negara.
      Apabila sudah VoIP sudah terinstalasi, maka komunikasi antara universitas dengan tenaga pengajarnya yang tersebar ke luar negeri tidak lagi mahal. Umumnya, setiap kampus di luar negeri telah dilengkapi dengan koneksi internet supercepat melalui hotspot yang bertebaran di setiap lokasi.
      Bahkan jika ingin berlangganan sendiri, biaya koneksi internet di negara-negara sasaran studi di atas sangat terjangkau oleh uang saku mahasiswa. Sehingga mereka hanya perlu memikirkan instalasi software VoIP seperti X-Lite di dalam laptop masing-masing untuk berkomunikasi. Software ini dapat ditemukan di http://www.tucows.com/preview/309984.
      Jika pengguna VoIP di luar negeri menginginkan untuk dapat melakukan kontak langsung ke berbagai nomor telepon di Indonesia, ada baiknya untuk menggunakan voipdiscount.com. Dengan layanan tersebut, Anda akan dikenai biaya 0.050 Euro atau Rp 675 per menit untuk telepon ke PSTN. Sedangkan untuk nomor telepon seluler akan dikenai biaya 0.110 Euro atau Rp 1.475 per menit.

      Integrasi ke PABX
      Untuk menghubungkan antara jaringan internet dan PABX, diperlukan perangkat keras yang akan menjembatani komunikasi VoIP dari jaringan internet ke PSTN di belakang PABX. Contoh dari berbagai perangkat keras tersebut dapat ditemukan di situs http://www.planet.com.tw/en/solution/solution_p_list.php?id=460&id2=372 dan http://developer.voiprakyat.or.id/forum/viewtopic.php?f=6&t=794.
      Perangkat keras ini sering disebut sebagai Internet Telephony Gateway atau ITG. Bentuknya mirip seperti hub atau switch yang umumnya ada di dalam perangkat jaringan komputer. Di dalam perangkat ini tersedia beberapa konektor yang menghubungkan ke berbagai perangkat.
      Satu konektor RJ-45 untuk disambung ke jaringan komputer (LAN) untuk mengakses Internet. Satu konektor FXS untuk disambung langsung ke pesawat telepon atau faksimile. Sedangkan konektor FXO dapat disambung ke PABX sehingga memungkinkan digunakan oleh banyak orang di dalam kantor.
      Dengan adanya integrasi ITG ke PABX, staf pengajar yang dikirim ke luar negeri dapat dengan mudah berkomunikasi ke setiap ekstensi di kampusnya dengan biaya yang hampir tidak ada. Begitu juga sebaliknya dengan pihak kampus ketika ingin berkomunikasi dengan tenaga pengajarnya di luar negeri.
      Berbagai kerjasama dengan institusi di luar negeri dimungkinkan dapat tercipta karena biaya telekomunikasi yang murah. (Ridwan Sanjaya)